Czasami zdarza się, że człowiek czuje się „nie na miejscu”, wydaje mu się, że działa w niewłaściwy sposób. To uczucie wynika z niezrozumienia roli społecznej lub jej odrzucenia.
Instrukcja obsługi
1
Osoba żyje w społeczeństwie i od urodzenia „przypisuje” jej pewne statusy społeczne, na przykład syna lub córki. W miarę starzenia się tych stanów człowiek staje się coraz bardziej: uczniem, studentem, pracownikiem firmy lub pracownikiem, mężem lub żoną, rodzicem. Niektóre z tych statusów odchodzą w przeszłość jako rozwój społeczny i osobisty, inne pozostają z tą osobą przez wiele lat.
2)
Ale jeśli status społeczny jest pozycją, którą ta lub inna osoba zajmuje w społeczeństwie, to rola społeczna to pewien zestaw działań, które osoba powinna podjąć, jeśli zajmuje ten lub inny status społeczny. Na przykład matka jest statusem społecznym. Jej rolą społeczną jest dbanie o rozwój i zdrowie swoich dzieci, zapewnianie ich edukacji, wychowania, wpajanie pewnych umiejętności kulturowych i społecznych itp.
3)
Rola społeczna zwykle polega na przyjętych w danym społeczeństwie poglądach na temat tego, jak powinna się zachować osoba posiadająca określony status społeczny. Często jednak pomysły danej osoby na temat tego, jak musi się zachowywać w określonym statusie społecznym, różnią się od tych przyjętych w społeczeństwie. Następnie powstają różnego rodzaju konflikty społeczne, które można podzielić na trzy duże grupy.
4
Konflikty między rolami. Występują, gdy wymagania jednej roli społecznej są ze sobą sprzeczne. Tak więc rola rodzica implikuje serdeczne i pełne miłości podejście do swoich dzieci. Jednocześnie rola ta wymaga przejawu rygoru i rygorystyczności w procesie edukacji. A czasem nie jest łatwo znaleźć rozsądny kompromis między dyscypliną a miłością.
5
Konflikty między rolami. Powstają, gdy wymagania jednej roli są sprzeczne z wymogami roli innej. Tak więc rola żony i kochanki domu implikuje uważne podejście do męża i dzieci, wszelkiego rodzaju przejawy troski o nich, chęć ustanowienia codziennego życia i utrzymania porządku w domu. Rola odnoszącego sukcesy profesjonalisty wymaga czasem poświęcenia osobistego czasu, zainteresowań i życia osobistego dla dobra sprawy. A jeśli kobieta próbuje w pełni połączyć te dwie role społeczne, może to prowadzić do nerwowego napięcia, a nawet do choroby.
6
Konflikty osobowość-rola. Ten rodzaj konfliktu powstaje, gdy wymagania dotyczące określonej roli społecznej są sprzeczne z cechami konkretnej osobowości, jej aspiracjami i wartościami. Aby być dobrym specjalistą, za mało solidnej wiedzy i rozległych umiejętności zawodowych. Aby awansować po szczeblach kariery, wymagana jest umiejętność skutecznego komunikowania się, odporność na stres i pewne cechy woli. Jeśli dana osoba nie rozwinie się wystarczająco, bardzo trudno będzie jej osiągnąć sukces w tej roli społecznej.
7
Niestety, nie jest możliwe całkowite rozwiązanie konfliktów społecznych dla każdej osoby. Ale możesz spróbować nie doprowadzić ich do „punktu krytycznego”. Aby to zrobić, spróbuj wykonać następujące czynności.
8
Pozbądź się perfekcjonizmu, tj. pragnienie spełnienia każdej ze swoich ról społecznych w najbardziej błyskotliwy i najlepszy sposób. Pamiętaj, że nie można stać się zbyt dobrym dla wszystkich. Wystarczy uświadomić sobie, że wykonywane są podstawowe funkcje roli społecznej, a także uznanie tego faktu przez najbliższych i najbardziej znaczących ludzi.
9
Prawidłowo ustal priorytety. Określ sam, który status społeczny jest obecnie dla Ciebie najbardziej znaczący. Na tej podstawie większą uwagę przywiązuje się do odpowiedniej roli społecznej, wykonuje się ją ostrożniej.
10
Kultywuj się. Jeśli osiągnięcie i utrzymanie jakiegokolwiek statusu społecznego jest dla ciebie niezwykle ważne, a istniejące cechy osobiste nie pozwalają ci go osiągnąć i się w nim utwierdzić, pozostaje tylko zidentyfikować własne wady i cierpliwie i konsekwentnie pracować nad ich wyeliminowaniem.
