Dla Rosjan czterdziestogodzinny tydzień pracy stał się znany od czasów Związku Radzieckiego. W wielu krajach świata system jest podobny do rosyjskiego, ale istnieją państwa, które stosują inne podejście do ograniczenia długości tygodnia pracy.
Tydzień pracy w Europie
Unia Europejska umożliwia krajom samodzielne określenie długości tygodnia pracy.
We Francji część pracowników pracuje 35 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku. Przerwa obiadowa jest ustalana w zależności od układu zbiorowego w przedsiębiorstwie. Jednocześnie w wielu zawodach, na przykład w sektorze usług, często można znaleźć umowy sugerujące 39-godzinny tydzień pracy. Lekarze i pielęgniarki mają specjalne warunki - ich tydzień pracy w przypadku zmian może nieznacznie przekraczać 40 godzin tygodniowo.
We Francji wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy było dużym kontrowersją w latach dziewięćdziesiątych, a niektórzy politycy wciąż chcą skorygować swoje godziny pracy.
W Danii system jest w dużej mierze zbliżony do francuskiego. Zgodnie z prawem tydzień pracy wynosi 37, 5 godziny. Wielu urzędników ma uprzywilejowaną pozycję, ponieważ pół godziny codziennej przerwy na lunch jest również wliczone w godziny otwarcia. Dlatego pracownicy na podobnych stanowiskach pracują tylko 34, 5 godziny tygodniowo.
W Wielkiej Brytanii czas trwania tygodnia pracy zależy od umowy - może wynosić 35 lub 40 godzin tygodniowo. W przypadku osób pracujących na zmiany liczba godzin pracy może się różnić w zależności od tygodnia, ale nie powinna przekraczać 48 godzin.
