Służba wojskowa znacznie ogranicza swobodę wojska. Zwolnienie z wojska wynika z kilku powodów: wygaśnięcia umowy, dyskredytacji, stażu pracy, stanu cywilnego, zmiany miejsca zamieszkania itp.
Instrukcja obsługi
1
Funkcjonariusze, którzy nie zawarli umów o służbę wojskową w wojsku, ale są w służbie wojskowej lub są w służbie długoterminowej w wojsku, mogą składać raporty o zwolnieniu, jeżeli łączny czas trwania służby wojskowej na stanowiskach wojskowych po ukończeniu edukacyjnej instytucji kształcenia zawodowego wynosi co najmniej 5 lat
2)
Żołnierz musi podać co najmniej dwa dobre powody do rozważenia przez bezpośredniego dowódcę i komisję certyfikacyjną odpowiedniej jednostki wojskowej. Komitet certyfikacyjny i dowódca samodzielnie określają stopień „szacunku”. Dlatego raport o zwolnieniu musi być poprawnie skomponowany. Ponadto serwisant musi przesłać raport o zwolnieniu z obowiązkowym wskazaniem przyczyn zwolnienia ze służby wojskowej, rejestrując go z wyprzedzeniem podczas wyprawy jednostki wojskowej lub pracy biurowej.
3)
Bezpośredni dowódca serwisu wysyła arkusz certyfikacji i raport do komitetu certyfikacji.
4
Komisja zaświadczająca bierze pod uwagę przesłane do niej materiały i po osobistym wysłuchaniu serwisanta podejmuje decyzję w sprawie odwołania, co z konieczności znajduje odzwierciedlenie w karcie poświadczającej i protokole z posiedzenia komisji poświadczającej.
5
Arkusz certyfikacji jest zatwierdzony przez dowódcę. Żołnierz musi zapoznać się z treścią i opatrzyć swój podpis. Ostateczną decyzję o zwolnieniu żołnierza z własnej woli podejmuje bezpośredni dowódca tej jednostki wojskowej.
