Zgodnie z ustawą federalną „O obronie” rejestracja wojskowa powinna odbywać się we wszystkich przedsiębiorstwach, których pracownicy są sklasyfikowani jako projektanci lub osoby odpowiedzialne za służbę wojskową. Sposób jego prowadzenia jest szczegółowo wyjaśniony w instrukcji Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej „O prowadzeniu dokumentacji wojskowej w organizacjach”. Zazwyczaj jest to powierzone personelowi personelowi na polecenie szefa przedsiębiorstwa, który jest osobiście odpowiedzialny za przestrzeganie prawa.
Instrukcja obsługi
1
Skontaktuj się z komisariatem wojskowym w miejscu rejestracji przedsiębiorstwa z oświadczeniem o rejestracji twojej organizacji w dokumentacji wojskowej. Załącz do wniosku kopię wyciągu z Unijnego Rejestru Podmiotów Prawnych potwierdzającego rejestrację organizacji w rejestrze państwowym. Złożony wniosek potwierdza obowiązek kierownika przedsiębiorstwa dotyczący uwzględnienia, gromadzenia i aktualizowania informacji o pracownikach odpowiedzialnych za wojsko oraz dostarczenia ich do komisariatu wojskowego w terminie określonym przez prawo.
2)
Zatrudniając obywateli Federacji Rosyjskiej, sprawdź w paszporcie notatkę na temat stosunku obywatela do służby wojskowej. Jeśli masz powiernika lub osobę odpowiedzialną za służbę wojskową, poproś o wojskowe dokumenty rejestracyjne. Sprawdź ich autentyczność i autentyczność dokonanych w nich zapisów, obecność znaków przy rejestracji w aktach wojskowych w miejscu rejestracji. Wypełnij kartę osobistą pracownika zgodnie z informacjami zawartymi w dokumentach wojskowych.
3)
Jeśli znajdziesz podróbki, nieścisłości, spory i nierozwiązane poprawki, poinformuj o tym komisariat wojskowy. Musisz to zrobić w przypadku niespełnienia przez obywatela obowiązku wojskowego bez dostarczenia odpowiednich dokumentów.
4
Wywiad z wcześniej zatrudnionymi pracownikami i ustal, który z nich podlega rejestracji wojskowej w miejscu pracy. Poproś o odpowiednie dokumenty i uzupełnij osobistą dokumentację personelu.
5
Każdego roku weryfikuj informacje w kartach osobistych z informacjami wprowadzonymi w wojskowych dokumentach rejestracyjnych. Raport na temat formularzy wymaganych przez komisariat wojskowy. Do 1 listopada każdego roku należy dostarczyć do biura wojskowej listy osób w wieku wojskowym, które podlegają rejestracji przy pierwotnej rejestracji wojskowej. Informacje na temat zatrudniania lub zwalniania pracowników podlegających rejestracji wojskowej muszą zostać przedłożone komisariatowi wojskowemu w ciągu dwóch tygodni.
Zwróć uwagę
Nieprzestrzeganie tych wymagań może skutkować karami dla kierownika przedsiębiorstwa.
