Znalezienie autora przyszłej książki, artykułu, pracy naukowej jest bardzo poważnym zadaniem. Po raz pierwszy w starciu z kandydatem każdy klient ma do czynienia ze świnią. Jednak wielu renomowanych wydawców i poważnych mediów znajduje autorów dzięki otwartym źródłom i nie ma się gorzej. Przy odpowiednim podejściu do biznesu odniesiesz sukces.
Będziesz potrzebować
- - komputer;
- - różne programy komunikacyjne;
- - rejestracja jako pracodawca w witrynach z ofertami pracy i giełdach zewnętrznych, dostęp do profesjonalnych sieci społecznościowych i innych społeczności internetowych.
Instrukcja obsługi
1
Pierwsza zasada to im więcej informacji, tym lepiej. Opisz jak najwięcej projekt, wymagania wobec kandydata, warunki współpracy. Wyobraź sobie, że taka oferta przychodzi Ci jako wykonawcy. Co będzie dla Ciebie kluczowe? Odpowiedzi pomogą odzwierciedlić najważniejsze niuanse w opisie projektu.
2)
Gdy ogłoszenie będzie gotowe, umieść je na jak największej liczbie zasobów: giełdach freelancerów, społecznościach zawodowych dziennikarzy, copywriterach i innych braciach piszących w LiveJournal, sieci Professionals.ru i innych, nawet społecznościach zawodowych w Odnoklassnikach, VKontakte i podobnych zasobach, na stronach w poszukiwanie pracy.
3)
Twoja propozycja prawdopodobnie spowoduje wiele opinii. Ale nie bój się utopić w tym strumieniu. Godne uwagi wśród nich będzie znacznie mniej. Rzeczywiście, wielu często reaguje na prawie wszystkie projekty z rzędu, tak naprawdę nie rozumiejąc, czego tak naprawdę chce klient, więc sugestie, które natychmiast pokazują, że są w oczywisty sposób nieodpowiednie, możesz wysłać je do koszyka.
4
Skontaktuj się z zainteresowanymi kandydatami. Sprawdź swoje portfolio (jeśli nie zostanie przesłane, poproś o link do niego, a poważny wnioskodawca zaoferuje link do prac najbliższych zakresowi). Jeśli kandydat ma konto na giełdzie freelancerów, przestudiuj jego recenzje, a obecność negatywnych niekoniecznie jest alarmem. W takim przypadku przeczytaj, co pisze niezadowolony klient, informacje zwrotne pozostawione przez freelancera, zapytaj freelancera, o co chodzi. Nie wahaj się zadawać tego rodzaju niewygodnych pytań: reakcja kandydata na nich i treść odpowiedzi dostarczy wielu przydatnych informacji, dzięki którym kandydat może wzmocnić twoja ocena w twoich oczach.
5
Zaoferuj wybranym kandydatom małe zadanie testowe. Po złożeniu oferty temu, który najlepiej sobie z tym poradzi, nie odrzucaj całkowicie innych kandydatów, którzy dotarli do finału twojego wyboru. Istnieje szansa, że wybrany autor będzie musiał zostać zastąpiony na późniejszych etapach (zarówno z jego winy, jak i z przyczyn obiektywnych).. I w tym przypadku już wiesz, kto zaoferuje projekt.
Zwróć uwagę
W przypadku wymian zewnętrznych potencjalni wykonawcy z dużym zaufaniem odnoszą się do klienta, który ma doświadczenie w konkretnej wymianie i recenzji wykonawców, z którymi współpracował. Ale jeśli jesteś nowy na wymianie, nie rozpaczaj: każdy musi kiedyś zacząć.
